MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA EMPRESA DE SERVICIOS ELÉCTRICOS RESIDENCIALES "SERVIS"
I.
Introducción El Manual de Organización y Funciones (MOF) tiene como objetivo
establecer la estructura organizativa, las funciones y las responsabilidades de
cada área y puesto de la Empresa de Servicios Eléctricos Residenciales.
Proporciona una guía clara para asegurar la eficiencia y efectividad en la
prestación de servicios eléctricos a los clientes residenciales.
II.
Objetivos
Establecer
la estructura organizativa de la empresa.
Definir
las funciones y responsabilidades de cada área y puesto.
Promover
la coordinación y comunicación efectiva entre las áreas y puestos.
Establecer
los criterios de evaluación del desempeño.
III.
Estructura Organizativa La empresa se organiza en las siguientes áreas
principales:
Gerencia
General
Funciones:
Toma de decisiones estratégicas, supervisión general de la empresa.
Área de
Atención al Cliente
Funciones:
Atender consultas, reclamos, contratos y facturación.
Puestos:
Jefe de Atención al Cliente, Asesores de Atención al Cliente.
Área de
Instalaciones Eléctricas
Funciones:
Realizar instalaciones eléctricas seguras y de calidad.
Puestos:
Jefe de Instalaciones Eléctricas, Técnicos de Instalaciones Eléctricas.
Área de
Mantenimiento y Reparaciones
Funciones:
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas
residenciales.
Puestos:
Jefe de Mantenimiento y Reparaciones, Técnicos de Mantenimiento y Reparaciones.
Área de
Gestión de Suministro
Funciones:
Gestionar y controlar el suministro eléctrico a los clientes residenciales.
Puestos:
Jefe de Gestión de Suministro, Analista de Suministro.
IV.
Funciones y Responsabilidades Se detallan las funciones y responsabilidades de
cada puesto en cada área de la empresa, incluyendo las tareas y actividades
clave a realizar.
V.
Procedimientos y Flujos de Trabajo Se establecen los procedimientos y flujos de
trabajo para cada área, detallando los pasos a seguir en los procesos
operativos y administrativos, incluyendo la atención al cliente, las
instalaciones eléctricas, el mantenimiento y las reparaciones, y la gestión del
suministro.
VI.
Evaluación del Desempeño Se establecen los criterios e indicadores para evaluar
el desempeño de cada puesto y área, definiendo la periodicidad de las
evaluaciones y los responsables de llevarlas a cabo.
VII.
Actualización y Revisión El MOF se actualizará y revisará periódicamente, o
cuando sea necesario debido a cambios en la estructura organizativa o en las
funciones y responsabilidades. La responsabilidad de la actualización y
revisión recae en la Gerencia General.
VIII.
Aprobación El presente Manual de Organización y Funciones es aprobado por la
Gerencia General y entrara en vigencia a partir de la fecha.
Comentarios
Publicar un comentario